Адвокат

Остапенко Евгений Евгеньевич


Коллегия Адвокатов "Союз Московских Адвокатов"
Уголовные дела
Семейные дела
Арбитражные споры
Тел.:  (495) 

509-8031

Тел.: (495) 509-8031, 371-4575
Факс: 788-8660
Адрес: КА «Союз Московских Адвокатов»
109428, Москва, Рязанский проспект, 30/15
Проезд: карта на Яндекс

Новое в законодательстве / Труд и занятость

25.07.2022-31.07.2022

Предусмотрено направление заключенных на федеральном уровне социального партнерства отраслевых соглашений для опубликования в журнале "Бюллетень трудового и социального законодательства Российской Федерации"
Приказ Минтруда России от 21.04.2022 N 240н "О внесении изменений в Порядок опубликования заключенных на федеральном уровне отраслевых соглашений и предложения о присоединении к соглашению, утвержденный приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 12 ноября 2015 г. N 860н"
Зарегистрировано в Минюсте России 27.07.2022 N 69404.
Поправки внесены в Порядок, утвержденный Приказом Минтруда от 12.11.2015 N 860н.

  С 1 марта 2023 г. вводится профессиональный стандарт "Прессовщик электродной продукции"
Приказ Минтруда России от 22.06.2022 N 369н "Об утверждении профессионального стандарта "Прессовщик электродной продукции"
Зарегистрировано в Минюсте России 22.07.2022 N 69355.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является получение углеграфитовых изделий и полупродуктов различного профиля и назначения способом прессования. Приводится описание трудовых функций, устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе. Настоящий приказ действует до 1 марта 2029 г.

  С 1 марта 2023 года применяется актуализированный профессиональный стандарт "Прессовщик металлов и сплавов"
Приказ Минтруда России от 22.06.2022 N 370н "Об утверждении профессионального стандарта "Прессовщик металлов и сплавов"
Зарегистрировано в Минюсте России 22.07.2022 N 69356.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является получение способом прессования металлоизделий различного назначения с заданными характеристиками. Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 3 декабря 2015 года N 988н, которым утвержден аналогичный стандарт. Настоящий приказ действует до 1 марта 2029 года.

  АНО "Национальное агентство развития квалификаций" утверждены наименования квалификаций и требования к квалификациям, подготовленные Советом по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности
Приказ АНО НАРК от 25.07.2022 N 85/22-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям в торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности"
Перечень включает в себя, в частности: наименование квалификации; наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации; уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом; перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации; срок действия свидетельства о квалификации. Соответствующие сведения размещены на сайте nark точка ру /.

  АНО "Национальное агентство развития квалификаций" утверждены требования к квалификациям "Специалист по патентоведению", подготовленные Советом по профессиональным квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности
Приказ АНО НАРК от 25.07.2022 N 86/22-ПР "Об утверждении наименований квалификаций и требований к квалификациям торговой, внешнеторговой и по отдельным видам предпринимательской и экономической деятельности"
Перечень включает в себя, в частности: наименование квалификации; наименование и реквизиты профессионального стандарта, на соответствие которому проводится независимая оценка квалификации; уровень (подуровень) квалификации, в соответствии с профессиональным стандартом; перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации; срок действия свидетельства о квалификации. Соответствующие сведения размещены на сайте nark точка ру /. Настоящий приказ вступает в силу с даты его подписания и действует до 1 марта 2028 г.

  АНО "Национальное агентство развития квалификаций" утверждены изменения редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к ним, подготовленные Советом по профессиональным квалификациям в горно-металлургическом комплексе
Приказ АНО НАРК от 28.07.2022 N 91/22-ПР "Об утверждении изменений редакционного характера в наименованиях квалификаций и требованиях к квалификации в горно-металлургическом комплексе"
Перечень включает в себя наименование квалификации, уточненный перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по соответствующей квалификации. Соответствующие сведения размещены на сайте nark точка ру /.

  Минтруд России информирует об обновлении справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы
Письмо Минтруда России от 26.07.2022 N 28-5/10/В-10003 Об обновлении справочника квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих
Новая версия справочника включает в себя следующие основные изменения:
- включение новых видов, а также актуализация наименований существующих видов в рамках областей деятельности;
- внесение изменений в состав квалификационных требований к знаниям и умениям в связи с уточнением законодательства Российской Федерации;
- дополнение уточненными квалификационными требованиями к знаниям и умениям по виду деятельности "Регулирование в сфере противодействия терроризму", в том числе посредством их детализации в сфере культурной и национальной политики, в сфере науки, образования, инновационной деятельности и молодежной политики, в сфере физической культуры и спорта, а также в сфере цифрового развития, информационных технологий, связи, массовых коммуникаций и средств массовой информации;
- дополнение ссылками на дату последней редакции. Ознакомиться с обновленной версией справочника и перечня можно на официальном сайте Минтруда России в разделе "Государственная гражданская служба"/"Методические материалы по вопросам развития государственной гражданской службы" (mintrud.gov точка ру /ministry/programms/gossluzhba/16/1).

18.07.2022-24.07.2022

С 1 марта 2023 г. вводится профессиональный стандарт "Работник по управлению и обслуживанию железнодорожного крана"
Приказ Минтруда России от 08.06.2022 N 345н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник по управлению и обслуживанию железнодорожного крана"
Зарегистрировано в Минюсте России 13.07.2022 N 69239. Целью профессиональной деятельности данных специалистов является обеспечение безопасной эксплуатации железнодорожных кранов при выполнении работ на железнодорожном транспорте. Приводится описание трудовых функций, устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, другие характеристики. Настоящий приказ действует до 1 марта 2029 г.

  С 1 марта 2023 г. вводится профессиональный стандарт "Аппаратчик-гидрометаллург производства легких, редких цветных металлов и редкоземельных материалов"
Приказ Минтруда России от 08.06.2022 N 347н "Об утверждении профессионального стандарта "Аппаратчик-гидрометаллург производства легких, редких цветных металлов и редкоземельных материалов"
Зарегистрировано в Минюсте России 13.07.2022 N 69241.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является получение легких цветных металлов из руд, концентратов, промышленных растворов оборотов и отходов производства. Приводится описание трудовых функций, устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, другие характеристики. Настоящий приказ действует до 1 марта 2029 г.

  Разъяснен порядок организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" нацпроекта "Демография"
Письмо Минтруда России от 26.05.2022 N 16-2/10/В-6840 О направлении разъяснений об организации мероприятий по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию отдельных категорий граждан в рамках федерального проекта "Содействие занятости" национального проекта "Демография"
В частности, Положением о реализации мероприятий по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования отдельных категорий граждан на период до 2024 года, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 27.05.2021 N 800, предусматривается заключение с участником мероприятий по обучению 4 типов договоров, предусматривающих обязательства, связанные с занятостью. С участником мероприятий по обучению организацией, осуществляющей образовательную деятельность, в любом случае заключается договор о профессиональном обучении (дополнительном профессиональном образовании). В данном договоре должны быть указаны основные характеристики образования, в том числе вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть образовательной программы определенных уровня, вида и (или) направленности), форма обучения, срок освоения образовательной программы (продолжительность обучения) и иные положения, предусмотренные нормативными правовыми актами.

11.07.2022-17.07.2022

Правительство РФ наделено правом устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений при введении специальных мер в сфере экономики
Федеральный закон от 14.07.2022 N 273-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Согласно тексту закона, при введении специальных мер в сфере экономики Правительство РФ вправе устанавливать особенности правового регулирования трудовых отношений в отдельных организациях, их структурных подразделениях и на отдельных производственных объектах, в том числе порядок и условия привлечения к работе за пределами установленной продолжительности рабочего времени, в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни, предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков.

  Расширен круг граждан - получателей услуг по содействию в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства
Федеральный закон от 14.07.2022 N 302-ФЗ "О внесении изменений в Закон Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации"
Право на бесплатное получение услуг по содействию в переезде и переселении в другую местность для трудоустройства наряду с безработными получили также граждане, зарегистрированные в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы. Решение об оказании содействия указанным лицам в переезде и переселении будут принимать органы службы занятости по месту жительства гражданина. Кроме этого, законом модернизирован механизм реализации региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов. В частности, Правительству РФ предоставлено право устанавливать с учетом ситуации на рынке труда и (или) в случае необходимости регулирования привлечения работников в рамках региональных программ повышения мобильности трудовых ресурсов в отдельные отрасли экономики единый перечень должностей, профессий, специальностей, на которые работники не могут привлекаться в рамках региональных программ. Также Правительство РФ вправе устанавливать требования к работодателям, подлежащим включению в указанные региональные программы и осуществляющим деятельность на территориях субъектов РФ, определенных Правительством. Федеральный закон вступает в силу по истечении ста восьмидесяти дней после дня его официального опубликования.

  Определены особенности заключения и прекращения трудового договора с временно проживающим в РФ иностранным гражданином, получившим разрешение на временное проживание в целях получения образования, а также отстранения его от работы
Федеральный закон от 14.07.2022 N 349-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации"
Соответствующие изменения внесены в статьи 327.2, 327.3, 327.5, 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации в связи с установлением особого правового режима для иностранных граждан и лиц без гражданства, проходящих обучение по очной форме по образовательной программе высшего образования, имеющей государственную аккредитацию, в государственной образовательной организации высшего образования или государственной научной организации РФ, расположенных на территории РФ. Настоящий Федеральный закон вступает в силу с 1 января 2023 года, за исключением положения, для которого предусмотрен иной срок его вступления в силу.

  С 1 марта 2023 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Вальцовщик стана горячей прокатки"
Приказ Минтруда России от 08.06.2022 N 338н "Об утверждении профессионального стандарта "Вальцовщик стана горячей прокатки"
Зарегистрировано в Минюсте России 11.07.2022 N 69215.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является получение проката требуемых профилей и размеров на станах горячей прокатки. Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 19 марта 2018 г. N 159н, которым утвержден аналогичный стандарт. Настоящий приказ действует до 1 марта 2029 г.

  С 1 марта 2023 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Оператор поста управления стана горячей прокатки"
Приказ Минтруда России от 08.06.2022 N 340н "Об утверждении профессионального стандарта "Оператор поста управления стана горячей прокатки"
Зарегистрировано в Минюсте России 11.07.2022 N 69218.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является получение горячекатанного стального проката заданных параметров. Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 5 мая 2018 г. N 299н, которым утвержден аналогичный стандарт. Настоящий приказ действует до 1 марта 2029 г.

  С 1 марта 2023 г. применяется актуализированный профессиональный стандарт "Машинист дробильно-помольных установок"
Приказ Минтруда России от 08.06.2022 N 342н "Об утверждении профессионального стандарта "Машинист дробильно-помольных установок"
Зарегистрировано в Минюсте России 11.07.2022 N 69217.
Целью профессиональной деятельности данных специалистов является получение продуктов дробления и измельчения материалов с заданными характеристиками крупности. Признается утратившим силу приказ Минтруда России от 8 февраля 2017 г. N 148н, которым утвержден аналогичный стандарт. Настоящий приказ действует до 1 марта 2029 г.

  С 1 марта 2023 г. вводится профессиональный стандарт "Работник по ведению документации по технологическому обеспечению, планированию и учету выполнения работ в подразделении организации железнодорожного транспорта"
Приказ Минтруда России от 08.06.2022 N 343н "Об утверждении профессионального стандарта "Работник по ведению документации по технологическому обеспечению, планированию и учету выполнения работ в подразделении организации железнодорожного транспорта"
Зарегистрировано в Минюсте России 11.07.2022 N 69216. Целью профессиональной деятельности данных специалистов является обеспечение подразделения организации железнодорожного транспорта документацией по технологическом обеспечению, планированию и учету выполнения работ. Приводится описание трудовых функций, устанавливаются требования к образованию и обучению, к опыту практической работы, особые условия допуска к работе, другие характеристики. Настоящий приказ действует до 1 марта 2029 г.

  Определена процедура уведомления гражданскими служащими, назначаемыми на должность руководителем ФНС, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
Приказ ФНС России от 06.07.2022 N ЕД-7-4/627@ "Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя федеральными государственными гражданскими служащими центрального аппарата и территориальных органов ФНС России, назначаемыми на должность и освобождаемыми от должности руководителем Федеральной налоговой службы, о намерении выполнять иную оплачиваемую работу"
Выполнение иной оплачиваемой работы не должно приводить к возникновению конфликта интересов, нарушению установленных запретов и ограничений, требований к служебному поведению. Уведомить представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу необходимо до начала ее выполнения. Уведомление составляется по форме, образец которой приведен в приложении к приказу.

  Работодателям организаций жилищно-коммунального хозяйства предлагается присоединиться к Федеральному отраслевому тарифному соглашению, заключенному на 2023 - 2025 годы между Общероссийским отраслевым объединением работодателей сферы жизнеобеспечения и Общероссийским профессиональным союзом работников жизнеобеспечения
Письмо Минтруда России от 01.07.2022 N 14-4/10/В-8784 О присоединении к Федеральному отраслевому тарифному соглашению в жилищно-коммунальном хозяйстве Российской Федерации на 2023 - 2025 годы
Соглашение прошло уведомительную регистрацию в Роструде и размещено на официальном сайте Минтруда России в сети "Интернет" (www.mintrud.gov точка ру ). Отмечается, что если работодателями, не участвовавшими в заключении соглашения, не будет представлен мотивированный письменный отказ присоединиться к нему, то соглашение будет считаться распространенным на этих работодателей.

Разделы

Сайт разработан и сопровождается компанией АРТИКС.
© 2020 RLAW.RU
Остапенко Евгений Евгеньевич